110研究所推甄面試經歷

基於在此平台接受過許多資訊的幫助，因此我也希望自己能夠回饋給大家

簡單介紹一下經歷

★台中私立乳牛大學資管系，(大一~大三)班/系排:3/71(4.23%)
★大三拿過一次書卷獎，比過許多資訊、財金方面的競賽，但沒什麼得獎紀錄
★學校專題做的是「深度學習」結合「影像辨識」
★有參與一個與台中榮總醫院合作的「智慧醫療」方面的研究計畫
★多益約750分、擔任過系上教學助教

推甄結果:

●台大工程科學與海洋工程學系資訊科技組

心得感想:

這個系是100%的書審，沒有面試，所以算是各有利弊吧!「利」為不擅長面試的人不用擔心面試的時候因表現不佳而被扣分；「弊」為錄取排名標準幾乎都是「校名+系排」，若面試能力較優異的人則沒有機會發展優勢。

今年的報名人數49人比去年多了10個，首先今年因為疫情的關係，所以許多台大的學生可能因為沒辦法出國，因此留在台灣，而且為了確保能夠留台大，所以都會多丟幾個系。再加上近年來IT越來越火，大家都一直跨到資訊領域，所以相關領域的競爭是越來越激烈。我上一屆的學長經歷跟在校成績跟我差不多，他去年是備8(有備上)，阿我今年就備27(說真的有點意外備那麼後面)，但考量到上述原因，就好像沒有到那麼的意外了呵呵。

●台科大資訊管理系碩士班資訊科技與應用服務組

我是早上9點面試的第一個人，因為剛好卡到工管系(早上9點開始的第三個人)的面試時間，所以很趕很緊張怕錯過工管系的面試時間(因為資管的初試成績也不算高，甚至有想說直接放棄掉資管面試反正資管系還有二推錄取機率也比較高，改成直接去面試工管避免兩頭落空的情況)

面試分成A、B兩關(各約6分鐘):

第A關(三個教授):

1. 一分鐘自我介紹
2. 有修過哪些數學相關課程? 那請問一個函式要如何求得它的極大極小值?你們管理數學教了些什麼?
   我 : 微積分、管理數學 。就大概說從圖形去判斷之類的，反正感覺答案也說錯，教授還皺了個眉頭。幹我當下還真的想不起來完整在教什麼，因為之前交管數的那個老師真的太爛了，我有印象的大概就是機率跟一些行列式相乘之類的ㄅ。
3. 有沒有修過資安相關的課程?你們專題做有關卷積神經網路，那是用什麼工具套件
   我 : 之前有修過ISO 9001之類的資安品管部分，預計下學期會選修資訊、數學領域的資安課程。Keras
4. 如果今天有N筆資料要放入資料結構中，你會用什麼資料結構?
   我 : 用鏈結串列，然後大概說明一下鏈結串列的特性跟優點

這題問完時間就到了

第B關(三個教授):

1. 一分鐘自我介紹
2. 指了旁邊的白板上面有三題，前兩題都是有關微積分，第三題是多項式的 相乘，問我會哪一題?

我微積分都忘的差不多了，畢竟那是大一的東西年代有點久遠，後面選擇多項式來回答，應該錯一半對一半ㄅ。

3. 統計聽過卜瓦松分佈吧，請你解釋一下?請解釋一下常態分佈?

我說真的統計學校教的比較淺內容又比較少，所以我聽到的當下還真的不知道那是什麼，就跟教授說沒聽過，教授很驚訝說你不知道卜瓦松分佈(可能他的心裡在想說到底是哪間學店統計連這個都沒教ㄅ哈哈)。常態分佈也是照很淺的印象去回答，然後範圍%數還回答錯，教授叫我回去再確定一下。

4. 你最近比較熟悉的程式語言是什麼?那我可以問你關於JAVA的問題嗎?請解釋一下public、private、protected?

我第一個比較熟悉的程式語言回答它Python，結果老師問我可以不可以問我JAVA的問題 = =有點傻眼。public跟private就大概解釋一下，protected我就沒有很清楚了。

這題問完時間也到了。這次面試三個系都是用計時器來計時，所以時間抓的蠻精準的，計時器一響老師們也就都停止問問題了，毫不拖泥帶水。

心得總結:

我知道台科資管一直以來面試都是問專業問題，不太會問自身經歷，所以我前一天晚上把資料結構跟網路能看能背的都一直背，弄蠻久的，想說可以記多少就記多少，前兩屆的面試題目只要我不會都每一題都去查，相關的資料也會順便記，所以準備很多資料結構跟網路還有一些物件導向的觀念(感覺這個蠻常問的)，結果今天面試下來卻比較著重要數學微積分跟統計，整個猜錯方向(昏倒)，雖然從歷年看下來每一年問的重點都不一樣(已經感覺的出來準備之前的題目可能沒什麼用)，等到親身體驗到的時候還真的十分無力呢哈哈。

這次面試的表現蠻糟的，再加上書審的分數也不高，理論上應該是連備取也沒有(難怪之前歷屆的學長都沒有一推上台科資管的，算是預料中的事情了)。如果堅持要台科資管的話應該是要二推機會才比較大，面試現場也遇到之前系上的學長，他說他也是二推上的(他的班系排並沒有很漂亮)，他還說理論上一推能進面試的二推幾乎都能上，因為前面強的都已經收完了，機會該輪到我們這些臭魚爛蝦了。

●台科大工業管理系碩士班

我原本按照准考證面試順序第三個，但是前面卡到資管的面試，所以當我資管兩關一面試完，馬上從三樓衝下來一樓，但還是晚了1分鐘，一分鐘前剛好叫到我的名子，我只好硬著頭皮去問問看還有沒有補救的方案，好加在非常幸運的他們願意給我排在上午9點場最後一個面試的機會(好像是教授們覺得沒關係就讓我排ㄅ，反正我是因為兩個面試時間衝到)，工管系負責現場管理的的系辦阿姨看到我四次，看到一次就說一次「你真的非常幸運阿，這在之前是不可能的，過號就沒機會了，你當初就要自己選擇好。」可見我真的非常幸運阿!!!

面試分成A、B兩關(各約5分鐘):

第A關(4個教授):

1. 自我介紹一分鐘
2. 詢問我的報考動機跟未來的研究領域
3. 什麼是工業4.0(因為我的研究領域中有提到)?AIoT要如何應用實作與舉例需要那些硬體?
4. 你說你的研究領域想做AI的東西，那你知道我們系上有哪些老師再做這一塊的嗎?

就大概解釋一下工業4.0的概念，再回答第二題的時候，我講的比較泛論，就舉例掃地機器人或空氣清淨機結合wifi連網之類的功能運作。這個時候教授又強調了一次需要什麼硬體，結果另一個教授就直接破梗說「就感測器Sensor阿」，然後他們兩個教授在那邊很開心的討論要的就是感測器這個答案，好像完全忘了要給我回答了。

問到系上哪個老師有再做AI相關的領域時，好險我原本的書審資料就有寫說希望將來跟某某兩個老師做這個相關領域的研究，所以有先查過各個老師的研究領域，再加上在外面等的時候跟好看到工管系每個老師的信箱，剛好這個機會有把老師的名子再複習一遍(如果沒有那個信箱牆，我可能光回憶起來老師的名子就要好久了，太神辣!!信箱牆)，當我講完名子後，他們4個老師就開始討論某某老師有做AI嗎?有老師說有，有老師覺得不算，後來他們達成一致的共識就是有(好險)。

這題問完之後，他們幾個教授彼此看來看去就彼此討論還有什麼問題要問的嗎?他們看起來沒什麼問題了，但時間還沒到，他們只好再叫我講一下關於影像辨識的東西(這個也是我另一個提出的研究領域)，講沒幾句時間就到了，他們就說OK了，你可以走了。

第B關(3個教授):

1. 自我介紹一分鐘
2. 桌上有AB兩段英文，叫我念B段的英文並且翻譯

文章內容都是關於工業管理的，所以單字都看得懂，也沒有特別艱澀的單字。翻譯的部分也是一句一句直接翻成中文，沒有將思緒或表達特別整理過。我英文算普通，對我來說這個蠻簡單的。

3. 其中有一個教授(應該是楊朝龍副教授)用英文問我在大學中覺得最難的課程是什麼?

我直接想都沒想就用英文回答，結果講的有夠破的，說不定教授會說可以用中文回答之類的，都怪我太著急了QQ。

4. 教授問我研究計畫中遇到的困難與如何解決?

我想說把研究計畫的流程大概講一下，結果講個3、4句，老師就把我打斷說叫我講遇到的困難跟如何解決就好(可能他不太想了解研究流程ㄅ)，所以我就跳過一段，可是還是稍微鋪陳一下，後面才打算接老師問的遇到困難的部分，結果講沒兩句，老師就不爽了，他就說叫我講困難跟怎麼解決就好，另外兩個老師都在笑，實在有夠尷尬的哈哈。

5. 如果資管跟工管都上了，你會選哪一邊

這邊我就誠實說畢竟我還是資管本科的，所以資管還是首選，但是還是拍一下工管的馬屁，說明台科工管的優勢特色，並強調工管絕對是我的第二選擇(如果資管沒上的話再來就是首選工管了)。

心得總結:

真的非常感謝工管系願意給我這個機會補面試，我都感動得快哭出來了。面試過程也算非常輕鬆，問題幾乎都是根據自己的資料或是回答的內容下去做題問延伸，並沒有問到什麼工管的專業問題之類的，整個流程算真的很chill了，並不會特別緊張

●台科大營建工程系碩士班戊(資訊科技)組

首先非常感謝 Henry NG 的幫助包括住宿及幫我寫推薦信還有讓口試委員的教授知道有我這個人，雖然面試前一天被他的打呼聲吵到只睡三個小時，但還是非常感謝他的，這邊幫他做個宣傳。 名子附上LinkedIn的連結，對他有興趣的可以去看他的LinkedIn。

Henry NG
台科大營建工程學系碩士班資訊科技組
(NTUST Department of Civial and Construction Engineering, Information Technology)
研究領域 : Computer version、Spatial information、AI application on civil and construction engineering

我是資訊組第三個面試的，原先我很害怕又會跟工管系撞面試時間所以一直很care時間會不會有推延到，好險後來沒有。今年的資訊組面試有很多的女生，原本以為應該清一色都是男生，可能有一些本來就是土木營建本科的吧!

面試只有一關(約8分鐘)(7、8個教授，包含其他組的教授，不是全部資訊組的):

1. 請花兩分鐘介紹與報告你自己
2. 你大學是讀資管的，為什麼會申請營建工程學系呢?
3. 你的專題是做關於影像辨識的，那請問影像辨識要怎麼與營建做結合呢?
4. 你的專題有關於類神經網路，請問你們使用什麼模型，以及模型的架構是如何呢?
5. 你修習很多程式語言的課程，成績也很不錯，那你覺得你的Coding能力如何?

心得感想:

教授主要都是根據個人背景經歷、申請動機、研究領域等，下去做延伸與提問，沒有問什麼營建相關的專業。其中陳鴻銘教授對於我的影像辨識專題與資料庫相關的研究領域，一直提出問題，感覺很有興趣的樣子，似乎是他有接相關的案子，所以需要相關領域的學生。原本面試時間預計是8分鐘但後來因為前面的學生有拖延到，所以一個人後來都問到10分鐘左右。整體的過程類似在聊天，不會有特別的嚴肅或緊張感。題外話，他們系辦說因時間考量故不提供考生自行準備PPT報告，但現場有準備舊式的那種投影機(如下圖)，我是很好奇有沒有人用他辣，感覺很久沒看過這種東西了。

●中央大學資訊管理學系

中央資管的面試是在平日(禮拜二)，應該沒有跟其他學校撞到時間，因此感覺起來出席率蠻高的，沒什麼考生缺席。感謝中央電機IC組最帥戰神 Vincent_Liu提供他的小窩，讓我有個安生之處，中壢當天清晨超冷的，若沒有他說不定我就凍死在路邊了哈哈。此外，中央西路上的阿志生炒羊肉真的賊他媽好吃，那個炒羊肉跟羊肉炒麵真的「好滑好嫩」，有去中壢的人推薦可以去吃看看呦~~

面試分兩關(一、二關)(每一關約25分鐘)(兩關都是4個教授)，為團體面試，一組約10、11個人。

第一關:

1. 請花25秒自我介紹
2. 請問說明一下你在學校專題或是其他專案的內容以及你學習到什麼東西(50秒)
3. 你目前遇過最大的困難是什麼，如果可以舉出實例更好，例如我參加三鐵之類的(50秒)

第二關:

1. 請花20秒自我介紹
2. 要如何利用資訊管理增加人類的福祉(1分鐘)
3. 現在資安議題日趨重要，請問你覺得是技術方向重要還是管理方面比較重要呢?(1分鐘)

中央資管的面試歷年來都不太會問專業問題，反而是會丟出一些沒有標準答案的題目，希望學生可以提出一些與眾不同或特殊的想法。每個人在回答的時候前面都有投影幕會顯示時間倒數，時間到就換下個同學不管你有沒有講完，所以如果要講求完美把時間充分利用並且言之有物的話，可能在輪到自己答題之前要根據問題稍微整理一下思緒跟表達的元素，我覺得這個方式對觀察一個學生的表達以及思考能力是還不錯的，當然現場會有同學說不足時間，甚至1分鐘說不到30秒的，也會有同學重複一些沒什麼意義的話來填塞時間的。但是感覺教授不太care以上狀況，主要還是看你有沒有特殊的想法可以驚豔他們的。

心得感想:

我看網路上說幾乎中央資管每年都會有一題加分題可以用搶答的「你隔壁的同學剛剛說了什麼?」所以每位同學的發言我都會注意去聽，儘量整理出他表達的重點，隔壁同學的名子也要稍微記一下(每個人都會有一個名牌放在桌上，或是他自我介紹的時候也會講到自己的名子)。結果不知道是時間不夠還是怎樣，沒有這一題讓我挺失望的QQ(我想說這是一個加分的那好機會)。

我自己覺得我有一題沒有回答的很好，有一題回答了還不錯，希望對我這個初試分數低空飛過的同學能多加一點分數。中央資管不分組的團體面試你可以知道其他人有什麼特殊的表現，值得你學習的或有些領域是你欠缺的，可以利用這個機會審視、補強自己，我覺得這是一個蠻好的機會。

●北科大資訊與財金管理學系

北科的面試時間跟中興是同一天，剛好北科是早上，中興是中午跟下午，原本面試時間還有衝突到，後來打去系辦協調時間，系辦人也很好把我改到早上9點左右，原本想說一切放心，高鐵也預先買了早上10點10分左右的大學生優惠票(想說時間理論上沒問題)。結果到了當天早上去的時候，才發現系辦把我排錯時間排到10點，然後就趕緊跟他們系辦的人說，他們才臨時把我插進去9點的面試時間，但可能因為當天太多人調整面試時間了，整個時間都delay，9點15左右才叫到我，然後前面又有2個同學要等，每一關中間也是都要等，整個流程都很卡。想當然而全部面試完的時候也超過10點了，所以自然也趕不上先前所買的那一班高鐵，害我多花150元補自由座QQ。這邊建議其他有打給系辦調整時間的考生記得要在前一兩天再跟系辦確認一下時間，比較保險。

面試分五關(一關約4分鐘，共20鐘。每一關都去一個教授的辦公室，)

第一關:

1. 詢問你有沒有修過財金方面的課程，還記得多少，請你大概描述一下。

第二關:

1. 為什麼想來北科資財?
2. 你的Coding能力怎麼樣?

第三關:

1. 為什麼想來北科資財?
2. 你還有報考那些學校?問你原因
3. 你的Coding能力怎麼樣?有什麼具體的作品還是比賽成績嗎?

第四關:

1. 你的專題做什麼呢?
2. 聊一下專題的流程跟結論?

第五關:

1. 大概聊一下專題?問你對CNN熟不熟之類的
2. 為什麼我們要錄取你?說說你的優勢之類的

心得感想:

其實我不知道為什麼北科不把教授聚集起來分成兩、三關就好了，這樣還比較快比較有效率。北科資財感覺大部分面試的還是資訊相關科系的，純財金背景的好像蠻少的，女生也比男生多。整個面試下來，教授人都蠻好的，問題方面也都偏向個人，沒有什麼專業問題。每個人都面試都抓的蠻準時的，三分鐘的時候外面的學長姐就會敲門，四分鐘到的時候學長姊就會直接開門提醒老師。

●中興大學資訊管理學系乙組智慧科技(AI)與資料科學

中興資管的面試是12點半開始，我的時間排到下午1點5分左右，早上我先去北科面試然後在趕高鐵回來，時間在還算充裕。面試當天幫忙的學長姊人數也蠻多的，人也都很好。

面試分三關(每一關約4~6分鐘，每一關也都是去一間教授的辦公室)

第一關:

1. 請問你聽過XXX嗎?(感覺這應該是一個新名詞或新技術，但我忘了哈哈)
2. 什麼是條件機率?請舉例一下生活中什麼情況下又用到條件機率
3. 你未來的研究方向想走資料分析，那你要怎麼確認你得到的資訊或資料是正確的?

第二關:

1. 說說你的專題
2. 說明你在專題中負責的部分
3. 你的專題是關於CNN，那請問你是用什麼套件?能否隨便舉例說明一個CNN相關的指令建立或是你要增加一個layer時程式碼要寫什麼?

第三關:

1. 為什麼你的專題指導教授沒有幫你寫推薦函?你跟專題指導教授中間是不是有問題或糾紛?
2. 請你說服我為什麼你的專題指導教授沒有幫你寫推薦函的原因?

心得感想:

我在等第三關面試的時候，旁邊的學姊一直問我說前兩關的教授怎麼樣?我說還好，沒有特別扮黑臉或是特別兇，他們聽到都很驚訝，聽他們說那兩個教授好像很恐怖的樣子，感覺那兩個教授平常給人的感覺可能比較兇、嚴肅之類的。第二關問專題，我沒想到那個教授問到那麼細，連程式碼都問你要怎麼寫。當初報考的時候，因為時間的關係，就請了我大一的班導師跟系主任幫我寫推薦信(一個我比較熟一個比較大咖)，就沒有請專題指導老師幫我寫，沒想到教授竟然會根據這個問題來發問，我猜想可能那個教授也認識我的專題指導老師ㄅ。整個過程還算順利，沒有什麼特別被電或是刁難的問題。

●中興大學科技管理研究所電子商務碩士班

面試時間在資管的後面一個多小時，時間上也沒有衝突，而且又是跟資管同一棟大樓(一個樓上一個樓下)，中間等待的時間足夠我把英文的自我介紹背到滾瓜爛熟。

共一關(約8分鐘，一次三個教授)(我看科技組也是一關)

1. 請你用2分鐘自我介紹
2. 為什麼會想來讀科管所?
3. 我們看你也有報資管所，如果同時上了你會選哪一個?
4. 你未來的夢幻職業是什麼?
5. 你將來的研究領域是什麼?
6. 你說你未來想要往科技顧問、產業分析師的方向來走，可是這些工作的起薪都不高，你可以接受嗎?
7. 如果10個面試的考生中研究方向的部分起碼有5個都對資料分析有興趣，那你有什麼跟他們不一樣的地方或是優勢來讓我們錄取你呢?(這題老師特別跟我說你可以選擇回答或不回答)

心得感想:

我有上網查比較早之前的中興科管所甚至會到全英文面試，後來才逐漸變成英文自我介紹或是面試當下教授問你能否用英文面試，到後來幾乎就變成全中文了，我猜學生的程度應該是有影響所以才把英文面試給取消。我當初背的滾瓜爛熟的英文自我介紹結果也沒有用上(我想說如果他有提醒可以用英文自我介紹的話我在用)，後來想一想蠻可惜的，畢竟用英文自我介紹可以稍微展現一下自己的英文能力，應該多少有加分。我聽到我前一個面試的同學有被問到電商方面的問題(他好像有自己經營電商平台的樣子)，我自己其實對這一塊也有蠻多想法可以表達的，只可惜教授沒有問我這方面的問題(我在猜說是不是我講的內容比較不像電商組的，所以教授也忘記我是電商組的了)。整個過程比較像在聊天與聽看看你是否有什麼與眾不同的想法，面試的教授人也都很好很親切。

Conclusion:

我本身是學店生，以我自己的角度來做建議給想要推甄的學店仔

1、成績要想辦法維持在系上的前3%

因為推甄的第一關都是書面審查，所以成績很重要，最好是系上的第一名，因為有些頂大熱門校系甚至「如果私校同一個系的1、2、3名同時都丟，只會取最好的進面試」。
而且現在有推甄名額越來越多、考試名額越來越少的趨勢，且例如台科大的考試招生入學很多系也是使用資料審查與面試來收學生，甚至完全都不考試了。
所以成績維持好對你的將來一定有利無弊，例如台大跟政大的資管所考完試還要面試，所以成績好的人相對成績差的多少會有優勢。

2、多多參加各式活動、競賽與實習

多去參加各式活動，例如系學會、交換學生、社團等，並擔任幹部或是要職，用以表示你的企圖心與積極態度，並利用此機會學習相關事務，不僅可以豐富自身經歷，將來在撰寫備審資料時，也可結合報考動機或其他的領悟、想法。
參與專業領域或跨領域的競賽，並且以大型為主、小型為輔，想辦法得獎、得名、得牌，如果系上找不到同伴參加就跨系尋找，跨系找不到就跨校尋找。因為要得名才能證明你在這個領域的專業與能力是超過其他人的，也就是代表你比其他人牛逼。
實習的部分最好想找推甄研究所的相關領域的工作，並且越大越知名的公司為佳，如果可以的話可以先向家人、親戚打聽是否有人在大公司任職，與是否能有機會能夠直接進入實習為優。

3、跨領域學習、接觸，培養第二專長或領域

其實有時候當我們不知道自己真正的興趣是什麼的時候，可能就會一直跟著當前的領域繼續走下去，甚至到研究所，等到畢業時才發現對該領域毫無興趣，此時再來轉換跑道就有點浪費時間了。我覺得主動去接觸不同領域的是非常好的，不僅能夠拓展你的專業且又能寫在履歷上，對你的經歷背景等都是有加分的效果。此外你推甄研究所時，兩個領域或相關的所都可以推，對於就讀動機那類的部分相信都會有很多素材可以描述。
例如我雖然大一~大三主要都在刷成績為了拚推甄，所以也蠻少去修一些其他領域的課，但我大四因為推甄成績採計結束了，所以就選了許多我之前就有興趣的財金領域的課程，不僅報名證照學程，也有參加幾個比賽，讓我對該領域有深入的了解，也利用寒假參加證券公司的實習。結合資訊與財金領域，讓我對未來想走的金融科技領域有更深的理解與想法。

4、利用時間參與各式相關講座、研討會

參加講座與研討會除了可以深入了解該領域的最新與技術，不要忘記幫自己拍張照片記錄一下，這些不僅可以證明你對該領域的企圖心與興趣，也能放入備審資料中豐富內容，非常有用。
最重要的就是與講師或現場的大人物做交流，在中間休息或結束後，主動上前與他們交流想法、交換名片，詢問任何想知道的問題或未來趨勢等，有可能你提出來的意見想法與他們剛好match或認同，進而進一步的認識或深交，這都是有可能的。俗話說:「人生最大的財富便是人脈關係」，在社會上人脈就是王牌，在推甄的道路上也是一樣的道理，也可能你因為與這個講師認識，而他剛好認識你想推甄學校的校長、院長、系主任、教授等，那你就可以試著請他幫你寫推薦信，甚至他可以直接幫你跟認識的人直接說一聲讓你直接錄取都有可能。又或者講師認識什麼大公司的高層、管理者等，並且能夠提供你去該公司實習甚至直接獲得工作的機會。這些機會、資源都是主動與他人交流認識才有可能得到的，因此我才一再重複強調「人脈」的重要性。

5、針對不同的學校、系所去特製備審資料

每個學校、系所的特色方針都不同，因此不建議用一份公版的備審資料來套用在各個學校上，應該要根據每個學校來去特製專屬的備審資料，你可以根據每個學校、系所的特色來去強調或延伸，那你做出來的備審資料就會與眾不同，當然也比較容易吸引評審委員的目光，因此提早開始做備審就非常重要，建議能夠暑假就把欲推甄的校系資料與備審都準備好，開學在給認識的老師看看，並詢問一些可以改善的意見等。

以上大概就是我經過推甄研究所的所得到的建議與心得，這邊分享給未來一樣想要推甄研究所的同學或學弟妹，期待大家都能朝著目標努力邁進，順利推甄上心目中理想的學校，加油!!。